国雇用・就労
人材確保等支援助成金（雇用管理制度コース）
厚生労働省
雇用管理制度（評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度等）の導入により離職率低下を図る事業主を助成。
人材確保等支援助成金（雇用管理制度コース）は、厚生労働省が実施する全国向けの「雇用・就労」に関する補助金・助成金です。補助金額の目安は上限57万円〜、補助率は定額助成となっています。国が実施する制度のため、要件を満たせば全国どこからでも申請できます。申請期間は通年です。
補助金額（目安）
上限57万円〜
補助率
定額助成
この補助金のポイント
- 国の制度のため、対象要件を満たせば全国の方が申請できます。
- 補助率が高め（定額助成）で、自己負担を抑えやすいのが特長です。
- 通年・随時で申請できるため、タイミングを選びやすい制度です。
対象となる人・事業者
雇用管理制度を新たに導入する中小事業主。
こんな方におすすめ
就職・転職・人材育成・雇用の維持に取り組む方・事業者におすすめの制度です。主に事業者・法人が対象です。
申請期間
通年
主な申請条件
- 雇用管理制度の整備計画
- 離職率の低下目標達成
必要書類
計画書就業規則賃金台帳
よくある質問（FAQ）
人材確保等支援助成金（雇用管理制度コース）の対象者は誰ですか？
雇用管理制度を新たに導入する中小事業主。
人材確保等支援助成金（雇用管理制度コース）の補助金額・補助率はいくらですか？
補助金額の目安は上限57万円〜、補助率は定額助成です。
人材確保等支援助成金（雇用管理制度コース）の申請期間はいつですか？
通年
人材確保等支援助成金（雇用管理制度コース）の申請に必要な書類は何ですか？
主な必要書類は次のとおりです：計画書、就業規則、賃金台帳。最新の必要書類は公式サイトでご確認ください。
人材確保等支援助成金（雇用管理制度コース）はどこに問い合わせればよいですか？
都道府県労働局（労働局窓口）にお問い合わせください。この制度は全国の方が対象です。
情報更新日：2025-04-01 ※申請前に必ず公式情報をご確認ください
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